Functie

In het UZ kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een leuke job als Medewerker cafetaria/foodshop/restaurant. Wij bieden een voltijds contract van één jaar.

We zoeken twee nieuwe collega's. Een collega die zal werken van maandag tem. vrijdag en een collega die daarnaast ook bereid is om in het weekend te werken ( weekend op ).

Je zal hoofdzakelijk werken in de Bistro (cafetaria). Daarnaast word je ook ingezet in de Bistro Plus (restaurant) en de Bistro take away (broodjeszaak). Afhankelijk van de plaats bestaat je takenpakket uit volgende opdrachten

Je staat in voor al de voorbereidingen voor de verkoop van voeding en drank. Je verzorgt bereidingen en voert voorbereidende taken uit belegde broodjes klaarmaken, koffiekoeken afbakken, slaatjes, koude scho, nagerechten ... bereiden. Je verkoopt actief aan de toonbank/kassa en doet de opstart en afsluiting van de kassa. Je bedient de klanten in het restaurant met warme maaltijden. Je vult de gerechten, dranken en desserts aan. Je slaat op het einde van de dienst alle voedingswaren op en controleert de versheid en de houdbaarheidsdata van de producten. Je staat in voor de orde en netheid van de werkplek en dienstruimtes, de netheid en correcte schikking van de stoelen en de tafels, afvalverwijdering en sortering en beheer van het leeggoed. Je ruimt af en doet de vaat. De werkuren zijn in ploegen en afhankelijk van de plaats van tewerksing. Bistro Plus van ma-vrij tussen en , Bistro take away van ma-vrij tussen en , Bistro ploegen tussen en met al dan niet weekendwerk ( op ). Jouw profiel

Relevante werkervaring is een pluspunt maar hoeft niet. Je kan wel een duidelijke motivatie voor de job voorleggen. Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen. Je hebt oog voor hygiëne en leeft de interne richtlijnen over HACCP na. Je hebt een goede fysieke conditie. Je s je flexibel op inzake werkuren en plaats tewerksing. Je bent bereid om in ploegen te werken en om indien nodig in te springen in het weekend. Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent patiënten, collega's en bezoekers. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om. Je bent integer. Je handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant. Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelsingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie. Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. Aanbod

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €., bij jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €., bij jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerksing. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via .

Troeven UZ

Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding. Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in een attractiviteitspremie. In was dit bruto € ., voor een voltijdse tewerksing. Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met dagen verlof en recuperatiedagen ( urenweek i.p.v. urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen ( , en ), een decretale feestdag ( ) en halve dagen se Feesten a rato van het tewerksingspercentage. Ontdek ook de andere troeven.